министерства труда и социальной защиты Калужской области, Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Калужской области", Союза "Торгово-промышленная палата Калужской области", Территориального Союза организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов".
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья признано одной из значимых государственных задач.
По данным статистики в нашей области проживает около 77 тысяч инвалидов, из них 22 тысячи в трудоспособном возрасте. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста составляет 31 процент.
В соответствии с Государственной программой Российской Федерации "Доступная среда" в 2020 году доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста должна составлять не менее 40 процентов.
Эффективность мер по содействию трудоустройству инвалидов, принимаемых Правительством Российской Федерации и Правительством Калужской области, зависит в том числе от социальной позиции и ответственности работодателей.
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе формирования с учетом его потребностей пути передвижения по территории работодателя, оборудования (оснащения) для него рабочего места, обеспечения для него доступа в необходимые помещения, оказания помощи в организации труда при дистанционной работе или работе на дому, определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха инвалида, предоставления при необходимости помощи наставника. Также работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В целях выполнения положений Конвенции о правах инвалидов в части вопросов труда и занятости обращаемся к вам с призывом принять активное участие в создании благоприятных условий для профессиональной самореализации инвалидов, в том числе участников конкурсов по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" посредством создания дополнительных рабочих мест и их доступности, необходимых условий труда, оказания помощи инвалидам в освоении трудовых обязанностей и содействие при адаптации на рабочем месте посредством организации наставничества.
